Job Description

• จัดทำแผนอบรมประจำปีภายใน/ภายนอก  ประสานงานหาหลักสูตร จัดอบรม ประเมินการอบรม ติดต่อประสานงานวิทยากร จัดสถานที่
• ประสานงานจัดทำVDO สำหรับอบรมออนไลน์ และประชาสัมพันธ์การอบรม รวบรวมคะแนน
• ส่งเอกสารการอบรมให้กรมพัฒนาฝึมือแรงงาน
• งานค่าเที่ยว จะทำเดือนละ 2 ครั้ง วันที่ 1 และวันที่ 16 ของเดือน
• คีย์เอกสารเงินเดือน และโหลดข้อมูลเข้าระบบPayroll
• งานประเมินทดลองงาน 60วัน /90วัน /119วัน และติดตามผลการประเมิน จะทำเดือนละ 2 ครั้ง วันที่ 1 และวันที่ 15 ของเดือน

• ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา และกฏระเบียบบริษัทฯอันชอบด้วยกฎหมายอย่างเคร่งครัด
• ดำเนินงานตามระบบมาตรฐานของบริษัทฯ ในกิจกรรม 5ส , การป้องกันยาเสพติด , ความปลอดภัย ฯลฯ
• เข้าร่วมกิจกรรมที่บริษัทกำหนด
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Profile & Qualifications Required

• เพศหญิง อายุ26 ปีขึ้นไป
• ปริญญาตรี สาขา การบริหารทรัพยากรมนุษย์ /บริหารธุรกิจ /รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านอบรมอย่างน้อย 1 ปี
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Word, Excel, Outlook หรือโปรแกรมสำนักงานทั่วไป ได้เป็นอย่างดี
• สามารถใช้โปรแกรมออกแบบขั้นพื้นฐานได้ เช่น Photoshop, Canva, Illustrator เป็นต้น
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ ระดับดี