Job Description

• จัดทำ ออกแบบ การประเมินผลทดลองงาน
• จัดทำ ออกแบบ การประเมินผลงานประจำปีของพนักงาน

Profile & Qualifications Required

• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ /บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการประเมินผลงานประจำปีมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้