Job Description
- จัดทำ ออกแบบ การประเมินผลทดลองงาน
- จัดทำ ออกแบบ การประเมินผลงานประจำปีของพนักงาน
Profile & Qualifications Required
- อายุ 30 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ /บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการประเมินผลงานประจำปีมาอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับดี
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้